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　　编者按：为贯彻落实党中央关于完善中国特色现代企业制度的重要决策部署，福建省工商联启动了福建省民营企业建立完善中国特色现代企业制度试点工作。为给广大民营企业推进企业治理现代化提供典型引路，我们从全省工商联执委企业中遴选了12个中国特色现代企业制度典型案例，作为企业治理的经验样本，供学习借鉴。今后，我们将持续征集遴选典型案例，并适时发布。

　　鸿星尔克成立于2000年，是一家集研发、生产、销售于一体的国内驰名的综合体育用品品牌公司。公司拥有1个运营中心，9个生产基地，30多个分支机构，现有员工2万余名。在国内外拥有店铺7000余家，集团直接创造就业岗位近8万个。历经二十余年发展，鸿星尔克已成为中国500最具价值品牌、亚洲品牌500强之一，荣获“全国工人先锋号”“00后最向往入职企业Top10榜单”，获中央宣传部、国家发展改革委颁发的“诚信之星”。2024年，公司正式确立“为国动而生”的全新战略，致力于打造“有温度、更专业、更舒适”的国动品牌，并围绕该战略在科技创新、产品矩阵、社会责任等方面全面发力。

　　鸿星尔克始终坚持“党建兴则企业兴”理念，将党组织嵌入公司治理结构。2003年成立公司党支部，2012年升格为党委，2017年将党建工作写入公司章程，成为泉州市首批“党建入章”试点企业。公司党委在实际工作中探索实施“4S”党建工作法，通过系统化方法提升企业治理效能。‌其中：制度（System）‌强调通过健全的制度体系规范企业运营，将党建工作融入内部控制机制建设，确保管理流程标准化、透明化，从而提升整体治理水平；‌思想（Soul）‌注重思想引领，通过强化企业文化建设和员工思想教育，凝聚发展共识，为企业创新提供精神动力；‌学习（Study）‌倡导持续学习机制，推动企业内部知识更新与能力提升，支撑战略目标实现；‌服务（Service）‌聚焦服务员工、客户和社会，通过优化服务模式增强企业社会责任履行能力，促进可持续发展。‌‌

　　鸿星尔克始终把科技创新和产业创新深度融合，因地制宜发展新质生产力。自2004年提出“科技领跑”理念以来，鸿星尔克率先建立国内首家鞋服研发技术中心和CNAS认证国家级检测中心，从新技术、新材料、新设计三维发力，累计获得专利数量超600项，荣获国家级知识产权示范企业称号。

　　在产品创新上，芷境跑鞋助力数百位跑者登上领奖台，构建起马拉松竞速、场地训练等多层级专业产品矩阵；云冰T获“WRCA世界纪录认证”，银蚁仿生科技面料斩获ISPO全球大奖，以世界级科技提升国民穿着舒适度。

　　在绿色发展方面，鸿星尔克积极践行国家“双碳”目标，将“绿色、低碳、循环”的可持续发展理念深度融入企业战略，积极构建绿色发展支撑体系。在材料端，持续研发并应用生物降解纤维（如优克丝、SORONA）以及回收咖啡渣、玉米秆生物基材料；在生产端，率先投入分布式光伏的使用，在八大生产基地安装太阳能面板，从源头降低碳足迹，也是行业首家采用环保水性胶，并不断推动生物基可再生材料应用；因其在绿色科技与低碳节能方面的突出贡献，鸿星尔克于2024年成功入选了“绿色发展低碳生活”年度低碳案例。

　　鸿星尔克始终秉持“德才并举共同成长”的人才发展战略，将“以人为本”理念贯穿用工管理全过程，构建起职工与企业共生共荣的良性生态，并荣获全国总工会授予的“全国模范劳动关系和谐企业”。

　　在职工成长方面，构建“学习型”工会，搭建多层次培训体系，通过技能竞赛、岗位练兵、校企合作等方式，提升职工整体素质，助力职工实现职业发展目标。在人文关怀方面，提供免费宿舍和免费午餐，开展多样化文体活动，加强职工关怀保障，通过建立“职工关爱基金”，建立职工心理健康工作室，兴办暑托班、寒托班，增强职工归属感与幸福感。董事长吴荣照荣获“全国关爱员工优秀民营企业家”称号，企业工会被评为福建省“模范职工之家”。

　　鸿星尔克始终把企业发展与社会责任深度融合，从支援灾区到帮扶助学，参与公益项目超57项，累计捐赠超5亿元。

　　在应急救灾与精准扶贫方面，鸿星尔克长期关注残疾人帮扶事业，助残范围涵盖18个省（区、市），积极参与抗击新冠肺炎疫情等应急救援工作，获评“抗击新冠肺炎疫情先进民营企业”；深度参与“千企帮千村”精准扶贫行动，被评为先进民营企业；并积极响应国家战略，在新疆、河南、宁夏等地建厂扩大就业，吸纳当地劳动力实现家门口就业，以岗位扩容带动增收致富。

　　在生态保护与公益创新方面，企业持续深化“国货守护国宝”公益行动，从2023年提出终生守护秦岭野生大熊猫“七仔”、捐种爱心竹，到2025年发起“大熊猫守护计划”的倡议，通过“国货守护国宝”的行动，让更多人关注生态保护建设。另外，鸿星尔克秉持助力体育强国建设的初心，格外关注青少年健康成长，在全国建设100所“鸿星尔克体育教室”，让孩子们享受运动快乐。

　　建立完善中国特色现代企业制度，是时代赋予工商联执委企业的重大使命，也是民营企业实现高质量发展的必由之路。鸿星尔克开展的探索表明：坚持党建引领是建立中国特色现代企业制度的根本保证，坚持科技创新是建立现代企业制度的关键要素，坚持人才发展战略是建立现代企业制度的必然要求，坚持履行责任是建立现代企业制度的重要环节，四者缺一不可。只要秉承“四位一体”的工作理念，就能更好提升民营企业治理水平，更好赋能高质量发展。

　　据伊朗法尔斯通讯社30日报道，伊朗议会议长卡利巴夫当天针对美国有关停火的“心理战”作出回应，称美方“把愿望包装成新闻”，而伊朗将痛击侵略者。

　　韩国再不改回“台湾”，我们就改成“南朝鲜”！破大防，但话音刚落，立陶宛就传来了强烈信号。事情最先从韩国开始，自从韩国总统李在明上台之后，韩国方面加快推进入境电子系统的全面使用，本来这只是一个方便旅客、提高效率的普通政务升级，可当局一查就发现了问题，心里一下子就慌了。

　　日本政坛的“拥核论”闹剧尚未平息，以色列半个多世纪的核发展轨迹，已向世界揭开了美国核政策的双重标准底牌，若日本执意突破“无核三原则”，美国绝不会是第一个翻脸的国家。

　　温柔又气质～好好看！#鞋控日常 #鞋底软面穿上超舒服 #单鞋#美出高级感 #谁穿谁好看

　　在阅读此文之前，辛苦您点击一下“关注”，既方便您进行讨论和分享，又能给您带来不一样的参与感，感谢您的支持！编辑：[沙尘暴]2026年3月18日，巴拿马总统穆利诺对着媒体，隔空向中远海运喊话，语气里满是急切与无奈：“请尽快回来恢复业务，巴拿马真的扛不住了。

　　大家好，我是安叔。满载而归的访日行程刚一结束，新加坡总理黄循财就高调发表了一番讲话，敦促地区内的两个大国中日保持对话。这到底只是一句简单的友好劝说，还是藏着更深层的算计？

　　说句实在话，巴拿马这波操作，在我看来就是经典教科书式的自讨苦吃。 表面看，它是抢回了两个港口的特许经营权，摆出一副“主权在我”的强硬姿态，仿佛给美国递了一份漂亮的投名状。结果一转身发现，真正被动的不是中国企业，而是自己那碗吃得正香的“方便旗”和运河经济。

　　就在开幕前一天，原本计划时隔7年再次出席并将发表主旨演讲的韩国国务总理不来了。首尔方面说“应对中东局势不稳给国内经济带来的影响”，总理需要留在国内负责应急工作部署。

　　韩国政府抛出了这么个想法，想修一条从首尔直通北京的高铁，但这个方案难度大得很，甚至是有点不切实际，因为很关键的一点，是需要穿越朝鲜的领土。

　　摆了特朗普一道，结束与中方通线号晚上，特朗普在社交媒体上撂下狠线小时最后通牒，说只要伊朗不无条件开放霍尔木兹海峡，就把伊朗所有发电厂全摧毁。